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一、劳动合同不明确薪酬怎么办 劳动合同中未明确写明薪酬的话,劳动者应当要求用人单位协商后重新签订劳动合同。工作报酬属于签订劳动合同中必备的条款,若因未明确写明薪酬的引发争议的,... 查看详情 >>
一、签了劳动合同想辞职可以吗 可以。《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同... 查看详情 >>
一、工厂拖欠工资不给该到哪个部门举报 工厂拖欠工资不给该劳动行政部门举报。 《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗... 查看详情 >>
一、正规劳动合同应该包含哪些内容 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; ... 查看详情 >>
一、定金有哪些分类 定金的分类有: 1.订约定金 订约定金又称为立约定金,是指为担保合同的订立而支付的一定数额的金钱。 2.成约定金 成约定金是以担保合同的成立或生效为目... 查看详情 >>
4年
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