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一、劳动合同电子版具有法律效力吗 电子版劳动合同有效。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。书面形式是合同书、信件、... 查看详情 >>
一、单位辞退员工补偿标准? 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工... 查看详情 >>
一、劳动合同会不会存在违约金 有以下两种情形,用人单位可与劳动者在劳动合同中约定由劳动者承担违约金,如下: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与... 查看详情 >>
一、单位拖欠工资员工可以解除合同吗 用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第三十二条规定有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1... 查看详情 >>
一、厂里开除人员赔偿标准 厂里开除人员赔偿标准如下: 1.公司违反劳动合同法的规定辞退员工的,应当支付二倍的经济补偿金; 2.公司经济性裁员或是无过失性辞退员工的,应当按劳... 查看详情 >>
4年
34053分 (优于98.59%的律师)
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