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一、劳动法赔偿的月工资标准如何规定的 劳动法赔偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。月工资... 查看详情 >>
一、试用期辞退需要提前一个月吗 1.如果劳动者还在试用期,辞退时不需要提前一个月,提前三天通知即可。如果过了试用期,则需要提前一个月通知单位,且需要是书面形式。或者采取与单位协... 查看详情 >>
一、用人单位能否随意调岗位 单位不可以随意变动职工的的岗位,单位变动职工工作岗位时,需先同职工协商,取得一致意见后再变动。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商... 查看详情 >>
一、仲裁裁决书下来不服怎么上诉 仲裁裁决书下来不服,是不能上诉的,当事人可以去劳动仲裁委要求出具仲裁送达证明,在15天内准备材料去公司所在地法院起诉。 发生劳动争议,当事人不愿... 查看详情 >>
一、退职和病退的待遇区别是哪些方面 病退和退职的区别: 1.退职工资比病退少。 2.病退和退职是缴费满15年的职工参加因病或非因公伤残劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力,在当... 查看详情 >>
2年
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